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或許人都一樣,只有親身經(jīng)歷的才是最難忘的,只有親身體驗(yàn)的才是最真實(shí)的,只有在這種經(jīng)歷和體驗(yàn)中,我們才會(huì)思考那些看似簡(jiǎn)單平凡的小問題,由此啟迪我們的思維。2007年8月26日,我參加了公司組織的野外拓展訓(xùn)練,這一天，我們用實(shí)際行動(dòng)詮釋了當(dāng)代青年人應(yīng)具備的主動(dòng)，信任，合作，溝通，責(zé)任，感恩和超越。這一天，我們重新認(rèn)識(shí)了人生的價(jià)值，深刻理解了團(tuán)結(jié)的力量是無窮的。從中我感悟頗深。
在這次拓展中，團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目不是一個(gè)人的智力、體力和能力就能很好完成的項(xiàng)目。它的最大特點(diǎn)就是群策群力，一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功，只有團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)個(gè)體相互團(tuán)結(jié)，相互幫助，才能共同完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。在本次素質(zhì)拓展的過程中，隊(duì)員之間最關(guān)心的就是如何組織、協(xié)調(diào)及配合好，而不是某個(gè)隊(duì)員自己如何能做得更好，個(gè)體對(duì)團(tuán)隊(duì)的關(guān)注已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了其自身！團(tuán)隊(duì)合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。
通過這次拓展活動(dòng)，我有了新的認(rèn)識(shí)：
1、一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和行之有效的工作方法。
在團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過程中，特別是解手鏈、風(fēng)雨戰(zhàn)士和盲人方陣，我們從無序到有序、從混亂到有條不紊。最后我們認(rèn)識(shí)到：
（1）集思廣益；人人都有追求個(gè)人成長(zhǎng)、參與決策、為集體貢獻(xiàn)愿望。
（2）確立統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)；領(lǐng)導(dǎo)是影響他人行為的一種過程，它是通過與部屬一起努力，從而實(shí)現(xiàn)部屬以及團(tuán)隊(duì)整體的目標(biāo)。
（3）確定完善的方案；發(fā)揮各人所長(zhǎng)，才有可能做到面面俱到，才可能產(chǎn)生較完善的方案。
（4）分工明確；知人善任的功效，短時(shí)期內(nèi)也許不像其他措施那么明顯，但長(zhǎng)此以往，卻能讓企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)歷久不衰。
（5）認(rèn)真實(shí)施。統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)才能統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，平息糾紛，協(xié)調(diào)指揮；高瞻遠(yuǎn)矚的拍板才可以讓真正完善的方案浮出水面；根據(jù)各人的性格特點(diǎn)來組織分工，各司其職才能有效率。也正是通過這樣的程序，我們才能很好的完成了各個(gè)項(xiàng)目。
在我們實(shí)際的工作過程中，很多工作特別是在處理突發(fā)性事件時(shí)，我們都要有一套既可處理復(fù)雜問題又可處理簡(jiǎn)單問題的流程，不能因?yàn)闀r(shí)間緊、任務(wù)重就亂了陣腳。只有合理組織安排工作，才可能有高效率的工作績(jī)效。
2、一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要有人人為我、我為人人的精神。俗語說：一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫。一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)不也是如此嗎？就像尋寶活動(dòng)，面對(duì)種種苛刻的要求，我們?cè)鯓硬拍茼樌瓿扇蝿?wù)，拿到最后的“寶物”？說實(shí)話，眼睛蒙上了，少了一份驚，本應(yīng)多一份險(xiǎn)，但因?yàn)槲蚁嘈盼覀兊膱F(tuán)隊(duì)，聽從“眼睛”的指揮，跟隨同伴的步伐前進(jìn)，我們最后順利地完成了任務(wù)，拿到了最后的“寶物”。生活中每個(gè)人都會(huì)遇到困難，一個(gè)人應(yīng)付真的不容易，而我們身邊可靠的朋友就是這時(shí)候最好的攙扶者。
3、 相互信任是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)。每個(gè)隊(duì)由不同部門的人組建而成，開始時(shí)彼此之間還沒有建立起充分的信任。通過活動(dòng)的逐漸深入，隊(duì)友間的也逐漸相互信任，相互扶持，想著背后有大家堅(jiān)實(shí)的臂膀；信任的目光……只要彼此相互信任，任務(wù)便完成了；而當(dāng)自己為其他隊(duì)員做保護(hù)時(shí)，也能盡心盡力。這既是一個(gè)建立信任關(guān)系的過程，也是奉獻(xiàn)與回報(bào)的過程。就像工作中我們要把事情托付給別人，一定要信任他。正是有了相互信任，在一天的拓展中，我們互相鼓勵(lì)，積極達(dá)成每一個(gè)目標(biāo)。通過彼此之間不斷的溝通和交流，大家成了親密無間的戰(zhàn)友，建立了深厚的友情。
拓展折射人生。短短一天的拓展生活讓我們認(rèn)識(shí)了自己，每一個(gè)競(jìng)技、每一次游戲之后的溝通，都會(huì)讓我有新的收獲，帶給我們無窮的啟迪，啟迪我們每個(gè)人在今后的工作生活中，不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我，將自己融入到團(tuán)隊(duì)中。通過這次的活動(dòng)使我認(rèn)識(shí)了團(tuán)隊(duì)帶來的巨大力量，領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要意義，也體會(huì)到了不管在生活還是工作中做什么事都不可以輕易地說放棄，要堅(jiān)持到底。莎士比亞說：千萬人的失敗，都失敗在做事不徹底；往往做到離成功還差一步的時(shí)候，便終止不做了。所以，實(shí)際上，當(dāng)我們具有相同的智慧、相同的健康、相同的技巧的時(shí)候，或許取勝的原因不過是因?yàn)椋何覀兤渲械哪骋粋€(gè)，更加不肯認(rèn)輸、不肯放棄。并且做什么事情要忘記膽怯，忘記那些被自己無限放大的可能失敗的理由-----不論是環(huán)境的嚴(yán)酷，還是自己的能力不足，甚至是對(duì)象的情況復(fù)雜，這統(tǒng)統(tǒng)不該是我們放棄的借口。其實(shí)生活中太多的場(chǎng)合對(duì)我們而言是挑戰(zhàn)，太多競(jìng)賽、太多想象中的力不能及。因?yàn)槟懬?，因?yàn)榕卤┞蹲约旱牟蛔?，我們放棄多少展示自己的機(jī)會(huì)：大會(huì)上我們放棄發(fā)言，放棄談自己的想法，工作中我們放棄一個(gè)別人沒有提出而實(shí)際上很有價(jià)值的策劃……不過是因?yàn)槟懬樱覀冞€要錯(cuò)過多少個(gè)嶄新的自己？卡耐基說過，成功的人物有兩個(gè)特點(diǎn)，一是堅(jiān)定，一是忍耐。認(rèn)準(zhǔn)自己的目標(biāo)，大踏步走下去，看見坎坷，看見風(fēng)暴，可是依然勇敢走下去的人，堅(jiān)定而忍耐的人，以這樣不放棄的精神，換取最后的成功。
拓展活動(dòng)本身帶來的不僅是感受，更反應(yīng)了個(gè)人的性格、心態(tài)、意識(shí)等本性。相信每個(gè)人體驗(yàn)完了，或多或少會(huì)有所感受，都意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍，不僅發(fā)揮了個(gè)人的智慧，更激發(fā)了集體的精神。我想人生總有些東西是必備的，那應(yīng)該是智慧和精神吧！意志和精神是無形的，是無堅(jiān)不摧的，上天公平的把它賦予了每個(gè)人，怎樣開發(fā)身上的潛在的力量，如何增強(qiáng)與人的溝通和相互的信任，這也就是拓展活動(dòng)需要的體驗(yàn)！或許人都一樣，只有經(jīng)歷的才是最難忘的，只有體驗(yàn)的才是最真實(shí)的，從簡(jiǎn)單的、平凡的問題得到啟迪，感悟點(diǎn)點(diǎn)滴滴……
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