風(fēng)靡全球50余年的拓展訓(xùn)練，1995年走進(jìn)中國(guó)。短短幾年不斷發(fā)展，倍受推崇，逐漸被列入國(guó)家機(jī)關(guān)、外企和其它現(xiàn)代化企業(yè)的培訓(xùn)日程。為什么“拓展訓(xùn)練”能有如此的魅力呢？讓我們一起親身步入“拓展訓(xùn)練”！英文為OutwardBound，意為一艘小船駛離平靜的港灣，義無(wú)反顧地投向未知的旅程，去迎接一次次挑戰(zhàn)，去戰(zhàn)勝一個(gè)個(gè)困難！這種訓(xùn)練起源于二戰(zhàn)期間的英國(guó)。當(dāng)時(shí)大西洋商務(wù)船隊(duì)屢遭德國(guó)人襲擊，許多年輕海員葬身海底。人們從生還者身上發(fā)現(xiàn)，他們并不一定都是體能最好的人，但卻都是求生意志最頑強(qiáng)的人。于是漢思等人創(chuàng)辦了“阿伯德威海上學(xué)校”，訓(xùn)練年輕海員在海上的生存能力和船觸礁后的生存技巧。戰(zhàn)爭(zhēng)結(jié)束后，拓展訓(xùn)練的獨(dú)特創(chuàng)意和訓(xùn)練方式逐漸被推廣開(kāi)來(lái)，訓(xùn)練對(duì)象由海員擴(kuò)大到軍人、學(xué)生工商業(yè)人員等群體。訓(xùn)練目標(biāo)也由單純體能、生存訓(xùn)練擴(kuò)展到心理訓(xùn)練、人格訓(xùn)練、管理訓(xùn)練等。 

　　拓展訓(xùn)練是指在自然地域（山川湖海），通過(guò)模擬探險(xiǎn)活動(dòng)進(jìn)行情景式心理訓(xùn)練。它利用奇秀峻險(xiǎn)的自然環(huán)境，通過(guò)獨(dú)具匠心的設(shè)計(jì)，在參與者解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的活動(dòng)過(guò)程中，使學(xué)員達(dá)到“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團(tuán)隊(duì)”的培訓(xùn)目標(biāo)。其效果體現(xiàn)在兩方面：提高個(gè)體的環(huán)境適應(yīng)與發(fā)展能力、 提高組織的環(huán)境適應(yīng)與發(fā)展能力。 

　　拓展訓(xùn)練是體驗(yàn)式培訓(xùn)的一種。所謂體驗(yàn)式培訓(xùn)(Experiencial Training)，就是通過(guò)個(gè)人在活動(dòng)中的充分參與，來(lái)獲得個(gè)人的體驗(yàn)，然后在培訓(xùn)師指導(dǎo)下，團(tuán)隊(duì)成員共同交流，分享個(gè)人體驗(yàn)，提升認(rèn)識(shí)的培訓(xùn)方式。項(xiàng)目涉及集體解決問(wèn)題的能力，要求整個(gè)團(tuán)隊(duì)共同完成任務(wù)。在這些活動(dòng)中，團(tuán)隊(duì)成員必須相互合作支持，以面對(duì)極其艱巨的挑戰(zhàn)，這就是建立更強(qiáng)凝聚力的團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵所在。

　　在拓展訓(xùn)練中，參加者處在陌生的環(huán)境中，面臨不冒風(fēng)險(xiǎn)就難于完成的挑戰(zhàn)，例如攀繩活動(dòng)。迎接種種挑戰(zhàn)并取得成功，這是拓展訓(xùn)練的核心內(nèi)容。另外一個(gè)主要內(nèi)容是個(gè)人挑戰(zhàn)與團(tuán)隊(duì)支持的相互結(jié)合。

　　拓展訓(xùn)練能將持久的記憶更深的滲透到新的行為和能力中。由于這種滲透，從培訓(xùn)學(xué)習(xí)到工作崗位的轉(zhuǎn)換幾乎是不自覺(jué)的完成了。你很難忘記當(dāng)你克服恐懼、從懸崖上跳下來(lái)時(shí)那驚心動(dòng)魄的一瞬間，或相互扶持在泥濘的沼澤中跋涉時(shí)所伸出的援手。正是這些好處，使它能成為今天最受年輕人關(guān)注的培訓(xùn)方法。

　　北京龍之野拓展根據(jù)客戶實(shí)際需求狀況，通過(guò)精心設(shè)計(jì)的培訓(xùn)項(xiàng)目以及情景模擬，使隊(duì)員從熱身、參與、問(wèn)題分析與問(wèn)題解決，到分享、體驗(yàn)的過(guò)程中，迅速了解并掌握快速組建團(tuán)隊(duì)、建立共識(shí)、重整個(gè)人和組織關(guān)系、培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力和分析解決問(wèn)題的能力。通過(guò)拓展，對(duì)于個(gè)人是一次成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，對(duì)于企業(yè)而言則是企業(yè)理念和文化認(rèn)同的機(jī)會(huì)。 

　　通過(guò)拓展，個(gè)人可以：

　　1. 認(rèn)識(shí)自身潛能，增強(qiáng)自信，改變自身形象；

　　2. 克服心里惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的意志品質(zhì)；

　　3. 啟發(fā)想象力和創(chuàng)造力，提高解決問(wèn)題的能力；

　　4. 改善人際關(guān)系，更為融洽地與群體合作。 

　　企業(yè)則可以獲得： 

　　1. 進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo)、文化，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力；

　　2. 樹(shù)立相互配合互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)；

　　3. 改善人際關(guān)系，形成積極向上的組織氛圍；

　　4. 使員工在工作崗位上表現(xiàn)出更強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)才能，使組織面對(duì)各種變革和挑戰(zhàn)變得更為積極、迅捷

　　另外，拓展培訓(xùn)還可以達(dá)到：

　　1、成功心理訓(xùn)練：拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價(jià)值的訓(xùn)練過(guò)程，通過(guò)訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格；同時(shí)讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間，下級(jí)與上級(jí)之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠(chéng)和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力，使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。 

　　2、團(tuán)隊(duì)合作訓(xùn)練：拓展訓(xùn)練是一套塑造團(tuán)隊(duì)活力、推動(dòng)組織成長(zhǎng)的不斷增值的訓(xùn)練課程。是專(zhuān)門(mén)配合現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要而設(shè)計(jì)的一套戶外體驗(yàn)式模擬訓(xùn)練，這是當(dāng)今歐、美及亞洲大型商業(yè)機(jī)構(gòu)所采納的一種有效的訓(xùn)練模式；訓(xùn)練內(nèi)容豐富生動(dòng)，寓意深刻，以體驗(yàn)啟發(fā)作為教育手段，學(xué)員參與的訓(xùn)練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷，從而讓每一系列活動(dòng)中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團(tuán)隊(duì)和每個(gè)成員的潛意識(shí)中，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應(yīng)有的效用。 通過(guò)拓展訓(xùn)練，學(xué)員在以下方面將有顯著的提高：認(rèn)識(shí)自身潛能，增強(qiáng)自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問(wèn)題的能力；認(rèn)識(shí)群體的作用，增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)與責(zé)任心；改善人際關(guān)系，更為融洽地與群體合作；學(xué)習(xí)欣賞、關(guān)注和愛(ài)護(hù)自然。